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【婴幼儿发展引导员-育婴员】招生简章 更新时间:2025-08-30
了解政策

随着“二胎政策”的出台,迎来了生育高峰,母婴行业也迎来了春天,保育员和普通保姆已不能满足家长的需求,一种专门的育儿行业—育婴员便应运而生。

人力资源社会保障部 民政部 财政部 商务部 全国妇联《关于实施康养职业技能培训计划的通知》(人社部发〔2020〕73号),将健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等作为急需紧缺职业(工种),列入康养服务人员,并要求按规定落实好职业技能培训补贴、创业培训补贴、职业技能鉴定补贴和生活费补贴政策。规定2020年至2022年培养培训各类康养服务人员500万人次以上。评价认定信息与相关业务主管部门共享,为康养服务人员培训、使用和监管提供数据支撑。强化政府激励引导,提升从业人员经济待遇和社会地位,增强职业吸引力。

 
 
 
01

婴幼儿发展引导员-育婴员是《中华人民共和国职业分类大典》(2015年版)中颁布的职业,职业编码 4-10-01-01。

 

职业定义:

在 0~3 岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员。

02

主要工作内容:

日常生活保健护理:

1、对婴幼儿生长发育进行纵向监测,合理调配膳食营养;

2、对婴幼儿的常见疾病进行预防和家庭护理,防治婴幼儿铅中毒,对婴幼儿意外伤害进行现场救助;

3、指导育婴员进行接种反应处理。

生活照料

1、设计婴儿食谱和配制婴儿膳食,安排与处理特殊情况下的三浴锻炼,营造和选择有益婴儿健康和生长的环境;

2、识别婴儿脱水。

教育

1、根据婴幼儿各领域发展水平编制综合性个别化教学计划;

2、指导育婴员实施综合性个别化教学计划,对其进行培训指导和评估。

03

共设三个等级:

五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。

04

报考条件

具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:

(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。

(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。

具备以下条件之一者,可报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年

(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

具备以下条件之一者,可报三级/高级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年

(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1

(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

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相关职业:

婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员。

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本专业和相关专业

学前教育、早期教育、护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术、基础医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育。

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主要培训内容:

生活照料、保健与护理、健康与管理、教育实施、指导与培训。

05

报考对象

1、医生、护士、营养及在校幼师等专业人员;

2、早教机构、托幼园所中的教学工作人员;

3、从事母婴照料的月嫂;

4、准妈妈和准爸爸;

5、想精心照料孙子或外孙的爷爷奶奶、外公外婆;

6、想从事婴童行业的人员。

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认证方式:

分为理论知识考试、技能考核二部分。理论知识以笔试或机考为主;技能考核主要采用模拟操作或笔试(机考)等方式进行。均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

06

就业方向:

1、卫生健康行业行政机关、医院、妇幼保健院、儿童福利机构;

2、培训机构、幼书出版、婴幼儿食品用品业;

3、早期教育机构、亲子园、托幼园所,主课老师或管理工作;

4、以社区为依托,对单个或数个家庭提供教育咨询和系统服务;

5、灵活就业或自主创业:开办亲子园、婴幼儿生活馆、游泳馆等相关婴儿的行业,或进行课程体系开发和指导。

07

证书效力

#证明已具备了从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的理论和技能水平;

#国家承认的“职业技能等级认定证书”;

#全国通用,联网查询,终身有效;

#可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、升职加薪的重要参考依据;

#发达城市积分落户的重要条件;

#纳入国家人才统计范围;

#证书跨区域互认、国际互认;

#高技能人才与专业技术人才职业发展贯通;

#高技能人才政治待遇和社会地位;

#高技能人才住房补贴、生活补贴、表彰奖励;

#……注:请以国家和各省现行政策为准。  

08

证书全国联网查询地址

http://zscx.osta.org.cn/

 

 
 
 
 
 
09

报考材料:(电子版,根据国家和我省要求调整材料,请咨询工作人员 )  

一、必交项:

1、个人二寸白底照片电子版.jpg格式(15-45kb);

2、身份证原件照片正反面电子版;

3、考生个人承诺书;

4、个人申报表。

二、选择提供项:

1、工作年限证明;

2、职业资格证书/等级认定证书和证书官网查验截图;

3、毕业证及学信网学籍验证报告.pdf格式(6个月内可查);

4、职称证书。

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